Frauenpower mit Herz und Hirn- Stimme, Haltung, Wortwahl

Persönlichkeitstraining , Ort: Frankfurt, Datum: 07.10.2023 Tagsseminar

Ob Sie in einer Besprechung die Leitung übernehmen, Beiträge leisten, Einstellungsgespäche führen oder in Präsentationen vor Publikum stehen, es geht immer darum, sich seiner selbst sicher zu sein.
Diese Kompetenz beinhaltet das Beherrschen des fachlichen Bereichs und den gekonnten Einsatz von Stimme/ Haltung/ Körpersprache.
Je selbstverständlicher sogenannte „soft skills“ im täglichen beruflichen Umgang genutzt werden, umso natürlicher erfolgt die Reaktion das Gegenübers.
Die Stimme steht dabei an erster Stelle als beziehungsförderndes Element.

Trainingsinhalte:
Stimme/ Rhetorik/ Haltung/ Körpersprache/ Atmung/ Entspannung Entspannungsübungen/ Atemübungen/ Einstimmtricks/ Autosuggestion für kurz u.a. m.
Stimme ausformen: Der gekonnte Einsatz von Stimme in Beiträgen. Hier gilt es Methoden zu erlernen, wie :“ Im Brustton der Überzeugung sprechen, um vom Gegenüber ernst genommen zu werden“.
Stärkende Wortwahl /schwächende Wortwahl: Gekonnt und souverän MitarbeiterInnen führen.

MitarbeiterInnen führen: Raffiniert agieren und argumentieren, der Körper führt, Stimmeinsatz/ Körperhaltung/ Anker setzen.
Aktives Zuhören trainieren, sich in Diskussionen Gehör verschaffen,
Basiswissen Physiognomie (in Gesichtern lesen lernen/ Mimik interpretieren),
Literatur-Tipps.

Inhalte:
Persönlichkeit:
Innere Haltung/ Äußerer Standpunkt- Werte entwickeln und diese darbieten;
klar, verständlich, nachvollziehbar.
Haltung zeigen im Sitzen und im Stehen.
Standpunkte vertreten ( Rollenspiele).
Entspannungsübungen/ Atemübungen/ Einstimmtricks/ Autosuggestionen.

Das Wissen um Kommunikationsaspekte: Drama Dreieck, Walt-Disney-Methode, Inneres Team, Yohari-Fenster u.a.m.

Ziel dieses Modul ist es, Frauen zu befähigen, als runde Persönlichkeit Führung zu leben und gleichzeitig über die eigene Persönlichkeitsentwicklung heraus immer mehr authentisch und souverän agieren zu lernen.
Ein hohes Maß an Fachkompetenz, eine klare Haltung und den Wunsch, als Führungskraft im Unternehmen sich einen Ruf zuschaffen sowie eine große Neugierde, an sich zu arbeiten, tragen zu dieser Befähigung bei.